如何快速融入新公司新团队


准备好一个自我介绍

大家好,我叫xxx,希望大家以后多多关照。这样的自我介绍个人觉得太过中规中矩。新人入职的自我介绍的目的其实就是让大家记住你,知道你是干啥的,所以我更愿意在名字和做的事情上来强调,以期加深同事对自己的印象,表达好了就能有一个好印象。

记住同事的名字

进入一家新公司,第一件要做的事情就是要再短时间内记住公司同事的名字。记住一个人的名字是对一个人最起码的尊重和礼貌。一般我们入职新公司第一天肯定有人会带着你转一圈,然后把你介绍给公司的同事,到这里你的第一个挑战就来了,别人只需要记住你一个名字,但是你需要记住其他所有人的名字。
要么是在会议上介绍新同事,要么是带着你挨个去工位上介绍一番。
如果是在会议上介绍你,你就要提前准备好一份简短的自我介绍。然后你要挨个默默记下在做所有人的长相和名字。
如果是带着你挨个介绍一番

  1. 在对方介绍好自己后,要重复对方的名字一下,只要你大胆的说出对方的名字就能加深对对方的印象。比如 xx你好,我叫陈尚,很高兴认识你(对同事)/以后多多关照(对同事leader)/希望以后合作愉快(对业务方)…
  2. 回到座位上后,尽量快速的回想一下每个座位上的人的名字,然后对着位子默写下来对方的名字,这样也能加深自己的印象
  3. 第一天尽量多叫几遍同事的名字。

找到一起吃饭的小伙伴

孤木难成林,独木难成舟,我们需要有自己一起就伴的小伙伴,以后公司的小道消息都是先在小团体里面流传出来的。一个人只要不是性格特别怪异,都会找到自己的组织的,否则你以后可能会很难融入到团队里面。我反正不想到了饭点了,没人喊自己一起吃饭,感觉很孤单。

摸清公司的组织架构

我们要知道公司有哪些部门,每个部门都是干啥的,部门的领导都是谁,然后再把同事分门别类的对应到对应的部门。比如 A 同事是技术部的,B和C是人力资源部的。


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